Оформление материальной помощи работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком

Comments

• Цитата: Добрый день.Подскажите, пож-та, как правильно и с чего начать (чтобы ничего не упустить) оформить материальную помощь женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет из средств предприятия ( в размере 2000 рублей). Как правильно это оформить по кадровым вопросам и бухгалтерии. Нужно ли с этой суммы уплачивать страховые взносы и т.п.?

  1. Оформить приказ на оказание материальной помощи.  2. В общем порядка с материальной помощи нужно удержать и перечислить в бюджет НДФЛ (п. 1 ст. 209, п. 1 ст. 210 НК РФ). Но помощь в размере 4000 в год от налогообложения НДФЛ освобождена. (п. 28 ст. 217 НК РФ
  
  Та же история и со взносами: необлагаемая сумма та же — 4000 руб. на сотрудника в год (п. 11 ч. 1 ст. 9 Закона № 212-ФЗ, подп. 12 п. 1 ст. 20.2 Закона № 125-ФЗ).
  
  Д 91.2 ( непринимаемые в н/у (п. 1 ст. 252, п. 23 ст. 270 НК РФ) К 73.3 начисление оформленное бух.справкой ( 402-фз)
  
  Д 50,51 К 73.3 выплата