Какие возможны санкции от ПФР при ошибке в трудовой книжке или приказе?

NDS Reklama Image
Добрый День
В продолжение темы Какие санкции грозят за игнорирование письма из ПФР?
Приказы и трудовую книжку ищем.
К чему готовиться в 2 вариантах:
1. Если ошибка в трудовой книжке (т.е. отчет сдали с 09.12.04, приказ 09.12.04,А в трудовой написали неверную дату)? Сотрудник уволен в 2018
2. Если ошибка в ПФР (т.е. приказ и трудовая 06.12.04, а согласно "отчету" 09.12.04. Отчет вряд ли получится найти. и какой не понятно: СЗВ-стаж тогда не было, в каком отчете фигурирует дата приема)

Основной вопрос: в любом случае где-то ошибка (или в трудовой, или в отчете от фирмы в 2004). Какие будут санкции? В ГИТ сотрудник не идет, сложность, видимо, только с ПФР

Спасибо
Page Image 1

Comments

Page Image 2
Back to the Index Page