Кто должен подписывать документы при реорганизации компаний, если слияние приостановлено, а руководители уволены?
Добрый день!
При сдаче ликвидационной отчетности в штате не должно быть сотрудников. Генеральные директора были уволены. Но сейчас, когда слияние приостановлено, кто должен подписать запрошенные документы?
Заранее спасибо
При сдаче ликвидационной отчетности в штате не должно быть сотрудников. Генеральные директора были уволены. Но сейчас, когда слияние приостановлено, кто должен подписать запрошенные документы?
Заранее спасибо
Comments
-
Добрый день!
Слияние - это не ликвидация, а реорганизация, и людей увольнять вовсе не обязательно, в т.ч. и руководителя.
Но раз уже уволили, то кому-то же должны были передать соответствующие полномочия? Если не передали, то орган управления должен собраться и решить этот вопрос - раз присоединение еще не завершено, то компания юридически "жива" и, значит, "живы" ее органы управления.
