Уплата страховых взносов при переводе работников из ООО к ИП на УСН

Comments

• Добрый день.
  Вы не указали систему налогообложения ООО и основной вид деятельности у ООО и ИП, поэтому невозможно сказать однозначно, возникнет какая-то экономия в результате такого перевода или нет.
  Все возможные льготы по тарифам страховых взносов найдете в ст. 58 212-ФЗ.
• Добрый день!
  Спасибо за подсказку по 212-ФЗ, обязательно почитаем.
  Вид экономической деятельности основной у ООО на ОСНО 29.24.9 Пр.услуги по ремонту и техническому обслуживанию прочее. оборудование. общего назначения. не вкл. в др. груп. Есть дополнительные, но могу так сказать что ООО являеться кузовопередельщиком (производство автомобилей скорой мед. помощи).
  У открытого ИП куда нас всех хотят перевести точно такой же основной вид деятельности 29.24.9. и дополнительные тоже абсолютно одинаковые.
  Единственная разница это ИП  зарегистрирован в Московской области, а ООО в Москве.
• Вид деятельности действительно включен в перечень льготных по страховым тарифам, установленным для плательщиков УСН (пп. "к" п. 8 ч. 1 ст. 58), поэтому при переводе сотрудников к работодателю, применяющему УСН, экономия на взносах составит: 2% в ПФР и 5,1% в ФОМС.
  Посмотрите табличку во вложении (первые две ее строки как раз покажут вам тарифы взносов ООО на ОСНО и ИП на УСН).
  
  Если сотрудники категорически возражают, работодатель не вправе осуществлять такой их перевод по собственной инициативе. Впрочем, тогда у вас возникает риск увольнения по сокращению штата.
• Доброго дня!
  

  Цитата: У открытого ИП куда нас всех хотят перевести точно такой же основной вид деятельности 29.24.9. и дополнительные тоже абсолютно одинаковые.

  Возможно, у открытого ИП будет УСНО, и ИП будет уплачивать взносы в ПФ при соблюдении определенных условий по льготным тарифам, поскольку код ВЭД начинается на 29..
  Согласно документа ИП имеет право применения пониженного тарифа для уплаты страховых взносов как плательщик страховых взносов, указанный в п.8 ч.1 ст.58 212-ФЗ.
  
  

  Цитата: 26. Подраздел 3.5 заполняется организациями и индивидуальными предпринимателями, применяющими упрощенную систему налогообложения и осуществляющими основной вид экономической деятельности, предусмотренный пунктом 8 части 1 статьи 58 Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ, классифицируемый в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности, и применяющими тариф, установленный частью 3.4 статьи 58 Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ:...к) производство машин и оборудования (код ОКВЭД 29);

  P.S. Пока писала, Александра уже ответила 😀
• Спасибо огромное всем!
  Тогда наше руководство сэкономит все таки на оплате труда, но не 20% как думают, а мне кажется намного меньше. (не знаю к сожалению как это все высчитываеться)
  Еще раз спасибо!
• Есть еще вариант, о котором пока возможно просто умалчивают: при заключении новых трудовых договоров всем работникам урежут оклады (тарифные ставки). Могут часть зарплаты перевести "в конверты" (что выгодно работодателю, но совершенно невыгодно работникам, да и объективно противоречит закону), а могут просто сократить оплату труда (и ничего вы с этим сделать не сможете, потому что с прежнего места добровольно уволились, а на новом вам абсолютно обоснованно предлагают новые условия и вы вольны идти на все четыре стороны, если с ними не согласны).